民主生活會是我們黨的一項優良傳統和重要法寶，旨在運用批評和自我批評這一有力武器，深刻檢視剖析問題根源，達到解決問題、統一思想、改進提升的目的。11月2日，旺龍集團借鑒和傳承黨的這一優良傳統，組織召開了以“刀刃向內查問題、凝心聚力促發展”為主題的民主生活會。集團全體中高管逐一作自我批評發言，董事長史長山到會并作總結講話，特邀專家顧問列席會議并作點評指導。
會議由集團行政人事總監高蓉主持。會上，與會人員首先集中學習了毛澤東、習近平兩位黨的領袖關于開展批評與自我批評的重要論述，解讀了民主生活會的核心要義、鮮明特征和實踐意義，為開好本次民主生活會注入思想先導。
集團總裁楊彬、旺龍藥業總經理聶廣洪等24名中高管圍繞主題，緊扣年度任務目標、“制度管人、流程管事、文化管心”和“五個四一”總要求、以及集團長遠發展和團隊建設需要，緊密結合各自思想、理念、工作和作風實際，相繼展開自我批評。由于會前準備充分，他們的發言站位高遠，問題精準，見人見事見思想，整改方向措施明確，體現了對企業、對自己負責的誠懇態度和擔當。
與會專家顧問在點評指導中，充分肯定了這次民主生活會對促進企業發展和團隊和諧的現實意義，一致評價這是一場高質量的民主生活會。
史長山董事長在總結講話中強調，集團上下要繼續堅持“五個四一”有效動作論的經營模式，不斷推動業績和效率的提升；要堅持學習使用“三核心一治理”，突出推進人才和產品興企；要深化“主業主核”與“全產業鏈”雙輪驅動、雙向賦能戰略，充分激活政策平臺優勢；要豐富和拓展“1343”發展思路，著力推動分銷網絡擴張和項目研發，加快打造區域最具影響力的大健康產業集團。
此次民主生活會，既是對集團中高管團隊的一次大檢閱，也是對集團現階段工作的集中審視，必將廣泛凝聚共識、形成合力，推動旺龍集團行穩致遠，不斷邁向現代藥企的新高點。
